JOBSPUZZLE

Working in Australia

Philippines پاسپورٹ رکھنے والوں کے لیے · 2026-08-15 کو جانچا گیا

یہ صفحہ خودکار طریقے سے ترجمہ کیا گیا ہے۔ کوئی بات واضح نہ ہو تو انگریزی نسخہ پڑھیں۔ انگریزی میں پڑھیں

Route with conditions

آسٹریلیا کو ایک منظور شدہ سپانسر اور کم از کم تنخواہ کی ضرورت ہوتی ہے، اس لیے فلپینی کارکن کو حقیقی آجر کی نامزدگی کی ضرورت ہے — صرف ایجنسی کا وعدہ نہیں۔

آجر کے پاس کیا ہونا ضروری ہے

  • یہ لازمی ہے کہ محکمہ ہوم افیئرز کے ساتھ ایک منظور شدہ کاروباری سپانسر ہو اور کارکن کی Skills in Demand (subclass 482) درخواست سے پہلے مخصوص کردار کی نامزدگی کرے۔
  • یہ لازمی ہے کہ کم از کم Core Skills Income Threshold ادا کیا جائے — AUD 79,499/سال برائے نامزدگیاں جو 1 July 2026 سے ہوں — یا اگر مارکیٹ ریٹ زیادہ ہو تو وہ ادا کیا جائے۔
  • سپانسرشپ یا مہاجرت کے اخراجات کارکن سے وصول نہیں کیے جا سکتے۔
  • فلپینی کو ملازم کرنے کے لیے اسے DMW-licensed فلپین ایجنسی کے ساتھ منظور شدہ ہونا چاہیے اور اس کا جاب آرڈر DMW کی طرف سے منظور شدہ ہونا ضروری ہے۔

روانگی سے پہلے آپ کو کیا کرنا ہوگا

  1. DMW-licensed ریکروٹمنٹ ایجنسی کے ذریعے جائیں۔ براہِ راست ملازمت لینا لیبر کوڈ کے آرٹیکل 18 کے تحت ممنوع ہے — صرف POEA Memorandum Circular 08-2018 میں درج محدود زمرے مستثنیٰ ہیں — اور آپ کسی بھی ایجنسی کا لائسنس dmw.gov.ph پر ادائیگی یا دستخط کرنے سے پہلے چیک کر سکتے ہیں۔
  2. آپ کا ملازمت کا معاہدہ Migrant Workers Office (MWO، سابقہ POLO) کے ذریعے اس فلپین پوسٹ پر تصدیق شدہ ہونا چاہیے جو آپ کے منزل کے علاقے کو کور کرتی ہے، اس کے بعد ہی آپ کو تعینات کیا جا سکتا ہے۔
  3. Pre-Employment Orientation Seminar (PEOS) اور Pre-Departure Orientation Seminar (PDOS) مکمل کریں اور دونوں سرٹیفکیٹ محفوظ رکھیں — یہ دستاویزی ضروریات کا حصہ ہیں۔
  4. روانگی سے پہلے اپنا Overseas Employment Certificate (OEC) حاصل کریں۔ ہر روانہ ہونے والے OFW کو ایک کی ضرورت ہوتی ہے، یہ آپ کو ٹریول ٹیکس اور ایئرپورٹ ٹرمینل فیس سے مستثنیٰ کرتا ہے، اور یہ جاری ہونے کی تاریخ سے 60 دن کے لیے معتبر ہے۔
  5. صرف جاب آفر لیٹر کے بجائے سپانسرشپ اور نامزدگی دیکھنے کی درخواست کریں — ان کے بغیر ویزا جمع نہیں کیا جا سکتا۔

خیال رکھنے والی باتیں

  • اگر آپ کو گھریلو خدمات کے کارکن کے طور پر ملازمت دی جاتی ہے تو آپ پر کسی بھی طرح کی پلیسمنٹ فیس نہیں لگائی جانی چاہیے — Republic Act 10361 سیکشن 13 بھرتی کا خرچ آجر پر عائد کرتا ہے، اور گھریلو کارکن سے فیس وصول کرنا ایجنسی کے لائسنس منسوخ کرنے کی وجہ بن سکتا ہے۔ دیگر تمام ملازمتوں کے لیے پلیسمنٹ فیس ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ تک محدود ہے اور صرف اس وقت جمع کی جا سکتی ہے جب آپ کے پاس دستخط شدہ معاہدہ ہو۔
  • DMW کی منظور شدہ فہرست میں جاب آرڈر کا مطلب ہے کہ حکومت نے آجر کی طلب اور ایجنسی کے لائسنس کو منظور کیا ہے۔ اس کا یہ مطلب نہیں کہ آپ کو ملازمت مل گئی ہے، اور ایک آرڈر اس وقت حقیقی نہیں رہتا جب اس کے منظور شدہ سلاٹس بھر جائیں۔
  • آسٹریلین قانون آجر کو آپ سے سپانسرشپ کے اخراجات وصول کرنے سے منع کرتا ہے، اور فلپین کا قانون پلیسمنٹ فیس پر حد لگاتا یا اسے ممنوع کرتا ہے۔ اگر آپ سے اپنی سپانسرشپ کی لاگت خود ادا کرنے کو کہا جائے تو یہ دھوکہ دہی کی علامت ہے۔

What you may lawfully be charged

THE MOST A LICENSED AGENCY MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ONE MONTH of the basic salary written in your DMW-approved contract — and only after you have signed it. Not one month plus extras.

Section 56, Rule V, 2023 DMW Rules and Regulations.

⚠️ اس راستے پر نوکری یا ویزے کے لیے کسی کو پیسے مت دیں۔ جائز آجر اور لائسنس یافتہ ایجنٹ کارکنوں سے نوکری کے پیسے نہیں لیتے۔

سرکاری ذرائع

یہ امیگریشن نظام کی وضاحت ہے، آپ کے ذاتی کیس یا کسی مخصوص اسامی کی نہیں۔

Australia میں ابھی دستیاب نوکریاں