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Working in Cyprus

India पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया

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Very limited routes

साइप्रस केवल तब ही नियोक्ता को गैर‑EU कार्यकर्ता को नियुक्त करने की अनुमति देता है जब Labour Department पुष्टि करता है कि कोई साइप्रोट या EU कार्यकर्ता उस नौकरी को नहीं भर सकता, परमिट नियोक्ता‑संबंधित होते हैं और अधिकतम चार साल की अवधि तक सीमित होते हैं, और India's High Commission in Nicosia ने भारतीय नागरिकों को बेचे जाने वाले नकली साइप्रस नौकरी प्रस्तावों और एंट्री परमिट के बारे में चेतावनी दी है।

नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए

गैर‑EU कार्यकर्ता को नियुक्त करने से पहले District Labour Offices में पहले आवेदन करना और labour market test पास करना आवश्यक है; स्टाम्प किया हुआ रोजगार अनुबंध फिर Civil Registry and Migration Department को एंट्री और रेजिडेंस परमिट के लिए भेजा जाता है।
सामान्य परमिट विशिष्ट नियोक्ता और सेक्टर से जुड़े होते हैं; कार्यकर्ता अधिकतम 3 नियोक्ताओं में बदल सकता है, बशर्ते वे उसी सेक्टर और पेशे में हों।
विदेशी हितों वाली कंपनियां (Business Facilitation Unit में पंजीकृत) labour market test के बजाय निर्धारित न्यूनतम वेतन के साथ एक अलग ट्रैक के तहत नियुक्ति करती हैं।

जाने से पहले आपको क्या करना होगा

साइप्रस के लिए कोई Indian emigration clearance आवश्यक नहीं है — यह सूचित ECR देशों में से नहीं है, इसलिए eMigrate clearance ECR‑स्टैम्प्ड पासपोर्ट पर भी लागू नहीं होती।
यदि कोई recruiter शामिल है, तो केवल उन एजेंटों से ही लेन‑देन करें जिनके पास Protector General of Emigrants द्वारा जारी वैध registration certificate हो; sub‑agents को Emigration Act, 1983 के तहत अनुमति नहीं है।
किसी को भी भुगतान करने से पहले किसी भी Cyprus रोजगार अनुबंध या एंट्री परमिट को Cyprus प्राधिकरणों से सत्यापित करें। एक आधिकारिक High Commission of India (Nicosia) अलर्ट — उसका मूल वेब पेज अब ऑफ़लाइन है, लेकिन उसकी सामग्री Indian press coverage में पुष्टि हुई है — ने पाया कि अधिकांश ऐसे Cyprus नियोक्ता अस्तित्वहीन हैं और एंट्री परमिट नकली हैं, और कहा कि High Commission Cyprus में रोजगार के लिए कोई No Objection Certificate जारी नहीं करता: जो भी आपको NOC के लिए शुल्क लेता है वह धोखेबाज़ है।
परमिट प्रक्रिया आपके यात्रा करने से पहले नियोक्ता के माध्यम से Cyprus में शुरू होती है — एक 'जॉब ऑफ़र' जो आपसे पहले भुगतान और उड़ान करने को कहता है, वैध प्रक्रिया नहीं है।

ध्यान देने योग्य बातें

सामान्य रोजगार परमिट अधिकतम चार साल तक चलते हैं; केवल farming, agriculture, domestic work, specialty chefs और कुछ अन्य सेक्टर इस सीमा से मुक्त हैं — जहाँ अधिकांश थर्ड‑कंट्री हायरिंग होती है।
2022 Business Facilitation Unit नीति के व्यापक रूप से रिपोर्ट किए गए €2,500/माह 'highly skilled' मानदंड को इस सत्र में किसी आधिकारिक पेज पर सत्यापित नहीं किया जा सका (gov.cy ब्लॉक किया गया); EU पोर्टल विदेशी‑interest‑company कर्मियों के लिए €1,936‑€3,872/माह न्यूनतम दर्शाता है।
HCI Nicosia नकली‑जॉब‑ऑफ़र अलर्ट स्वयं इस सत्र में सीधे प्राप्त नहीं किया जा सका (पुराना MEA अलर्ट होस्ट DNS विफल); इसकी सामग्री प्रेस कवरेज और प्राप्त Citizen's Corner मार्गदर्शन में दर्शाई गई है।
कोई points‑based या self‑petition कार्य मार्ग नहीं है; बिना अनुमोदित नियोक्ता के कोई वैध रास्ता नहीं है।

What you may lawfully be charged

THE MOST A REGISTERED RECRUITING AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ₹30,000 plus 18% GST — ₹35,400 in total, once. Not per year, not per document.

Rule 25(1), Emigration Rules under the Emigration Act 1983.

⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।

आधिकारिक स्रोत

यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।

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