Working in Cyprus
India پاسپورٹ رکھنے والوں کے لیے · 2026-08-15 کو جانچا گیا
یہ صفحہ خودکار طریقے سے ترجمہ کیا گیا ہے۔ کوئی بات واضح نہ ہو تو انگریزی نسخہ پڑھیں۔ انگریزی میں پڑھیں
Cyprus صرف اس صورت میں کسی آجر کو غیر‑EU کارکن کو ملازمت دینے کی اجازت دیتا ہے جب Labour Department اس بات کی تصدیق کر لے کہ کوئی Cypriot یا EU کارکن اس کام کو نہیں کر سکتا، پرمٹ آجر سے منسلک ہیں اور زیادہ سے زیادہ چار سال کے لیے محدود ہیں، اور India's High Commission in Nicosia نے بھارتی شہریوں کو فروخت ہونے والے جعلی Cyprus نوکری کے آفرز اور داخلے کے پرمٹ کے بارے میں انتباہ کیا ہے۔
آجر کے پاس کیا ہونا ضروری ہے
- پہلے District Labour Offices میں درخواست دیں اور غیر‑EU کارکن کو ملازمت دینے سے پہلے لیبر مارکیٹ ٹیسٹ پاس کریں؛ پھر مہر شدہ ملازمت کا معاہدہ Civil Registry اور Migration Department کو داخلے اور رہائش کے پرمٹ کے لیے بھیج دیا جاتا ہے۔
- عام پرمٹ مخصوص آجر اور سیکٹر سے منسلک ہوتے ہیں؛ کارکن زیادہ سے زیادہ 3 آجرین کو ایک ہی سیکٹر اور پیشے کے اندر تبدیل کر سکتا ہے۔
- غیر ملکی مفادات والی کمپنیاں (Business Facilitation Unit کے ساتھ رجسٹرڈ) لیبر مارکیٹ ٹیسٹ کے بجائے مقررہ کم از کم تنخواہوں کے ساتھ ایک الگ ٹریک کے تحت ملازم رکھتی ہیں۔
روانگی سے پہلے آپ کو کیا کرنا ہوگا
- Cyprus کے لیے کوئی Indian emigration clearance ضروری نہیں — یہ نوٹیفائیڈ ECR ممالک میں شامل نہیں ہے، اس لیے eMigrate clearance ECR‑مہر شدہ پاسپورٹس پر بھی لاگو نہیں ہوتی۔
- اگر کوئی ریکروٹر شامل ہو تو صرف ان ایجنٹس کے ساتھ معاملہ کریں جن کے پاس Protector General of Emigrants سے معتبر رجسٹریشن سرٹیفکیٹ ہو؛ ذیلی ایجنٹس Emigration Act, 1983 کے تحت اجازت نہیں ہیں۔
- کسی بھی Cyprus ملازمت کے معاہدے یا داخلے کے پرمٹ کی تصدیق Cyprus حکام سے کریں اس سے پہلے کہ کسی کو پیسے دیں۔ ایک سرکاری High Commission of India (Nicosia) کی انتباہ — اس کا اصل ویب صفحہ اب آف لائن ہے، لیکن اس کا مواد بھارتی پریس میں تصدیق شدہ ہے — نے بتایا کہ زیادہ تر ایسے Cyprus آجر موجود نہیں اور داخلے کے پرمٹ جعلی ہیں، اور کہا کہ High Commission Cyprus میں ملازمت کے لیے کوئی No Objection Certificate جاری نہیں کرتا: جو بھی آپ سے NOC کے لیے چارج کرتا ہے وہ دھوکہ باز ہے۔
- پرمٹ کا عمل Cyprus میں آجر کے ذریعے آپ کے سفر سے پہلے شروع ہوتا ہے — ایک 'job offer' جو آپ سے پہلے ادائیگی اور پرواز کا مطالبہ کرتا ہے، قانونی راستہ نہیں ہے۔
خیال رکھنے والی باتیں
- عام ملازمت کے پرمٹ زیادہ سے زیادہ چار سال تک چلتے ہیں؛ صرف ایسے سیکٹر جیسے farming, agriculture, domestic work, specialty chefs اور چند دیگر اس حد سے مستثنیٰ ہیں — جہاں زیادہ تر تھرڈ‑کنٹری ہائرنگ ہوتی ہے۔
- 2022 Business Facilitation Unit پالیسی کا وسیع پیمانے پر رپورٹ شدہ €2,500/month 'highly skilled' معیار اس سیشن میں کسی سرکاری صفحے پر تصدیق نہیں ہو سکا (gov.cy بلاک ہوا); EU پورٹل غیر ملکی‑مفاد‑کمپنی کے عملے کے لیے €1,936-€3,872/month کم از کم تنخواہیں دکھاتا ہے۔
- HCI Nicosia جعلی‑نوکری‑آفر انتباہ خود اس سیشن میں براہِ مستقیم حاصل نہیں کیا جا سکا (پرانا MEA انتباہ ہسٹ DNS فیل ہوا); اس کا مواد پریس کوریج اور حاصل شدہ Citizen's Corner گائیڈنس میں ظاہر ہے۔
- کوئی پوائنٹس‑بیسڈ یا خود‑درخواست ورک روٹ نہیں ہے؛ منظور شدہ آجر کے بغیر کوئی قانونی راستہ نہیں ہے۔
What you may lawfully be charged
THE MOST A REGISTERED RECRUITING AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ₹30,000 plus 18% GST — ₹35,400 in total, once. Not per year, not per document.
Rule 25(1), Emigration Rules under the Emigration Act 1983.
⚠️ اس راستے پر نوکری یا ویزے کے لیے کسی کو پیسے مت دیں۔ جائز آجر اور لائسنس یافتہ ایجنٹ کارکنوں سے نوکری کے پیسے نہیں لیتے۔
سرکاری ذرائع
یہ امیگریشن نظام کی وضاحت ہے، آپ کے ذاتی کیس یا کسی مخصوص اسامی کی نہیں۔