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नीदरलैंड में काम

भारत पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया

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शर्तों के साथ रास्ता

नीदरलैंड्स लगभग केवल उन नियोक्ताओं के माध्यम से गैर‑EU कार्यकर्ताओं को स्वीकार करता है जिनके पास IND 'recognised sponsor' लाइसेंस है और जो एक निश्चित उच्च वेतन सीमा का भुगतान करते हैं — आवेदन नियोक्ता करता है, आप नहीं; नीदरलैंड्स भारत की ECR सूची में नहीं है, इसलिए eMigrate क्लियरेंस लागू नहीं होती।

नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए

  • मुख्य मार्ग (हाईली स्किल्ड माइग्रेंट / kennismigrant) के लिए नियोक्ता को IND‑recognised sponsor होना चाहिए और EMPLOYER आवेदन दाखिल करता है — कार्यकर्ता स्वयं आवेदन नहीं कर सकता।
  • नौकरी को 30 वर्ष या उससे अधिक उम्र के कार्यकर्ताओं के लिए कम से कम EUR 5,942 सकल प्रति माह भुगतान करना चाहिए (30 से कम उम्र के लिए EUR 4,357; घटाया मानदंड EUR 3,122), छुट्टी भत्ता को छोड़कर, बाजार दर पर — ये राशियाँ 1 जुलाई–31 दिसंबर 2026 तक मान्य हैं; NL EU ब्लू कार्ड के लिए EUR 5,942 (घटाया EUR 4,754) चाहिए।
  • साधारण (गैर‑हाईली स्किल्ड) नौकरियों के लिए सिंगल परमिट (GVVA) को UWV लेबर‑मार्केट असेसमेंट की आवश्यकता होती है — नियोक्ता को पहले दिखाना होगा कि उसने नीदरलैंड्स और EU/EEA में उम्मीदवारों की तलाश की है।

जाने से पहले आपको क्या करना होगा

  1. किसी भी दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने से पहले जाँचें कि नियोक्ता IND सार्वजनिक रजिस्टर में recognised sponsors के रूप में सूचीबद्ध है — बिना उस लाइसेंस के हाईली‑स्किल्ड मार्ग उपलब्ध नहीं है।
  2. नियोक्ता आपके परमिट के लिए आवेदन करता है; अनुमोदित होने पर आप एंट्री वीज़ा (MVV) संग्रह के लिए डच मिशन में उपस्थित होते हैं।
  3. नीदरलैंड्स ECR देश नहीं है — भले ही आपका पासपोर्ट ECR‑स्टैम्पेड हो, eMigrate इमिग्रेशन क्लियरेंस की आवश्यकता नहीं है।
  4. केवल पंजीकृत रिक्रूटर्स के साथ ही काम करें — भारत की MEA ने eMigrate पोर्टल पर 3,000 से अधिक अवैध भर्ती एजेंटों को सूचित किया है।

ध्यान देने योग्य बातें

  • IND प्रत्येक 1 जनवरी और 1 जुलाई को आवश्यक राशियों को पुनः प्रकाशित करता है — ऊपर दी गई आंकड़े केवल 1 जुलाई से 31 दिसंबर 2026 तक मान्य हैं; नियोक्ता के आवेदन से पहले IND राशियों पृष्ठ को तुरंत पुनः जाँचें।
  • GVVA लेबर‑मार्केट मार्ग साधारण नौकरियों के लिए कागज़ पर मौजूद है लेकिन केवल तब दिया जाता है जब नियोक्ता यह सिद्ध करता है कि कोई डच/EU उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है — इसे सामान्य रिक्तियों के लिए शायद ही उपयोगी माना जाए।
  • ECR (इमिग्रेशन चेक) नियम यहाँ mea.gov.in पर पुष्टि किए गए हैं; emigrate.gov.in पर वर्तमान विवरण उपलब्ध हैं।

आपसे क़ानूनी तौर पर अधिकतम कितनी फ़ीस ली जा सकती है

राशि और क़ानून नीचे अंग्रेज़ी में ठीक वैसे ही दिए गए हैं जैसे जारी हुए, ताकि आप इन्हें एजेंट को दिखा सकें।

THE MOST A REGISTERED RECRUITING AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ₹30,000 plus 18% GST — ₹35,400 in total, once. Not per year, not per document.

Rule 25(1), Emigration Rules under the Emigration Act 1983.

⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।

आधिकारिक स्रोत

यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।

नीदरलैंड में अभी उपलब्ध नौकरियाँ

स्रोत: job boards and overseas-employment registers। हमारे पास इस देश के लिए अभी भारत का अपना राष्ट्रीय रजिस्टर नहीं है, इसलिए ये नौकरियाँ राष्ट्रीयता के हिसाब से फ़िल्टर नहीं हैं।

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