Working in the Netherlands
Pakistan पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया
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नीदरलैंड्स लगभग केवल उन नियोक्ताओं के माध्यम से गैर‑EU कार्यकर्ताओं को स्वीकार करता है जिनके पास IND 'recognised sponsor' लाइसेंस है और जो निश्चित उच्च वेतन सीमा का भुगतान करते हैं — गैर‑लाइसेंसधारी नियोक्ता से नौकरी का प्रस्ताव आमतौर पर हाई‑स्किल्ड‑माइग्रेंट वीज़ा नहीं बन सकता, और सामान्य नौकरियों को लेबर‑मार्केट टेस्ट का सामना करना पड़ता है।
नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए
- मुख्य मार्ग (हाई‑स्किल्ड माइग्रेंट / kennismigrant) के लिए नियोक्ता को IND‑recognised sponsor होना चाहिए और EMPLOYER आवेदन दाखिल करता है — कार्यकर्ता स्वयं आवेदन नहीं कर सकता।
- नौकरी को 30 वर्ष या उससे अधिक उम्र के कर्मचारियों के लिए कम से कम EUR 5,942 ग्रॉस प्रति माह भुगतान करना चाहिए (30 से कम उम्र के लिए EUR 4,357; घटाया मानदंड EUR 3,122), छुट्टी भत्ता को छोड़कर, बाजार दर पर — ये राशियाँ 1 जुलाई से 31 दिसंबर 2026 तक मान्य हैं; NL EU ब्लू कार्ड के लिए EUR 5,942 (घटाया EUR 4,754) आवश्यक है।
- सामान्य (गैर‑हाई‑स्किल्ड) नौकरियों के लिए सिंगल परमिट (GVVA) मार्ग को UWV लेबर‑मार्केट मूल्यांकन की आवश्यकता होती है — नियोक्ता को पहले यह दिखाना होगा कि उसने नीदरलैंड्स और EU/EEA में उम्मीदवारों की तलाश की है।
जाने से पहले आपको क्या करना होगा
- सभी दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करने से पहले जाँचें कि नियोक्ता IND सार्वजनिक रजिस्टर ऑफ recognised sponsors में दिखता है या नहीं — बिना उस लाइसेंस के हाई‑स्किल्ड मार्ग उपलब्ध नहीं है।
- नियोक्ता आपके परमिट के लिए आवेदन करता है; अनुमोदित होने पर आप एंट्री वीज़ा (MVV) संग्रह के लिए डच मिशन में उपस्थित होते हैं।
- प्रस्थान से पहले, पाकिस्तानी कानून (Emigration Ordinance 1979) के तहत BEOE के साथ पंजीकरण / 'protector' क्लियरेंस आवश्यक है — आवेदन ऑनलाइन E-Protector सिस्टम के माध्यम से दायर किए जा सकते हैं।
- यदि कोई रिक्रूटर शामिल है, तो केवल BEOE‑licensed Overseas Employment Promoter का उपयोग करें।
ध्यान देने योग्य बातें
- वेतन सीमा प्रत्येक अवधि में रीसेट होती है — प्राप्त आंकड़े 1 जुलाई से 31 दिसंबर 2026 तक मान्य हैं; आवेदन करने से पहले IND amounts पेज को फिर से जाँचें।
- GVVA लेबर‑मार्केट मार्ग कागज़ पर सामान्य नौकरियों के लिए मौजूद है लेकिन केवल तब दिया जाता है जब नियोक्ता यह सिद्ध करता है कि कोई डच/EU उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है — इसे सामान्य रिक्तियों के लिए शायद ही उपयोगी माना जाए।
- beoe.gov.pk ने इस सत्र में प्रत्येक स्वचालित फ़ेच को HTTP 403 लौटाया; अनिवार्य‑पंजीकरण शब्दावली को BEOE से सीधे उद्धृत नहीं किया जा सका (E-Protector क्लियरेंस सिस्टम को mofa.gov.pk पर सत्यापित किया गया) — सामान्य ब्राउज़र में वर्तमान प्रक्रिया की पुष्टि करें।
What you may lawfully be charged
THE MOST A LICENSED AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU as a service charge is PKR 15,000 (PKR 6,000 if you found the job yourself and only need the paperwork done). You do not hand it over — you deposit it in a bank and the agent is paid only after the Protector of Emigrants confirms you reached the job. Anything he spends on your ticket, medical or visa must come with a signed, stamped receipt.
Rule 15 and 15A, Emigration Rules 1979 (SRO 1058(I)/2023). Charging more is punishable by up to 14 years — Section 22(a), Emigration Ordinance 1979.
⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।
आधिकारिक स्रोत
यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।