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पोलैंड में काम

पाकिस्तान पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया

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शर्तों के साथ रास्ता

एक पोलिश नियोक्ता आपके लिए बिना कोटा और बिना श्रम-बाजार परीक्षण (जून 2025 में समाप्त, हालांकि क्षेत्रीय प्राधिकरण विशिष्ट पेशों को रोक सकते हैं) के साथ कार्य अनुमति प्राप्त कर सकता है, लेकिन आपको फिर D-वीज़ा अपॉइंटमेंट जीतना होगा और इस्लामाबाद में पोलिश दूतावास में दस्तावेज़ जांच पूरी करनी होगी — व्यावहारिक रूप से यह इस मार्ग पर सबसे कठिन कदम है।

नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए

  • पोलिश नियोक्ता कार्य अनुमति के लिए आवेदन करता है — कार्यकर्ता स्वयं आवेदन नहीं कर सकता; 1 जून 2025 से आवेदन केवल इलेक्ट्रॉनिक रूप में praca.gov.pl के माध्यम से होते हैं और अनुमति एक वोवोडेशिप कार्यालय (Urząd Wojewódzki) द्वारा जारी की जाती है।
  • 1 जून 2025 से कोई श्रम-बाजार परीक्षण नहीं है, लेकिन क्षेत्रीय (वोवोडेशिप/काउंटी) प्राधिकरण "सुरक्षित पेशे" निर्धारित कर सकते हैं जिनमें विदेशी के लिए कार्य अनुमति अस्वीकार की जाती है — नियोक्ता को स्थानीय सूची जाँचनी होगी; नियोक्ता को काम शुरू होने से पहले हस्ताक्षरित रोजगार अनुबंध अपलोड करना होगा और पोलिश वैधानिक न्यूनतम वेतन कम से कम भुगतान करना होगा, तथा शर्तें स्थानीय समान कार्यकर्ताओं से कम नहीं होनी चाहिए।
  • नियोक्ता को प्राधिकरण को सूचित करना होगा कि कार्यकर्ता ने काम शुरू किया (7 दिन) या शुरू नहीं किया (14 दिन); अनुमति उस नियोक्ता और नौकरी से जुड़ी होती है।

जाने से पहले आपको क्या करना होगा

  1. अपने नियोक्ता से मूल कार्य अनुमति दस्तावेज़ प्राप्त करें — इस्लामाबाद दूतावास को 'पोलैंड में Urząd Wojewódzki द्वारा जारी औपचारिक कार्य अनुमति' के साथ नियोक्ता द्वारा मुहरबंद, हस्ताक्षरित निमंत्रण चाहिए, तभी वह कार्य D-वीज़ा आवेदन स्वीकार करेगा।
  2. D-वीज़ा अपॉइंटमेंट केवल आधिकारिक e-konsulat प्रणाली (e-konsulat.gov.pl) के माध्यम से बुक करें और इस्लामाबाद में पोलिश दूतावास में व्यक्तिगत रूप से आवेदन करें; वीज़ा निर्णय सामान्यतः 15 कार्य दिवसों में दिया जाता है, जिसे 45 तक बढ़ाया जा सकता है।
  3. प्रस्थान से पहले, इमिग्रेशन ऑर्डिनेंस 1979 के तहत पाकिस्तान की कानूनी रूप से आवश्यक BEOE प्रोटेक्टर ऑफ इमिग्रेंट्स पंजीकरण (ऑनलाइन e-Protector) पूरा करें।

ध्यान देने योग्य बातें

  • कार्य अनुमति वीज़ा की गारंटी नहीं देती: कांसुलेट प्रत्येक फ़ाइल को व्यक्तिगत रूप से जांचता है और इस्लामाबाद में अपॉइंटमेंट क्षमता सीमित है, इसलिए प्रतीक्षा और अस्वीकृति वास्तविक बाधा हैं।
  • 1 जून 2025 से पोलैंड ने विदेशी रोजगार नियम कड़े किए (केवल इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग, अनुबंध अपलोड, संयुक्त श्रम-निरीक्षक/सीमा गार्ड कार्यस्थल निरीक्षण) और नीति लगातार बदलती रहती है।
  • हमें पाकिस्तानियों को जारी किए गए पोलिश कार्य अनुमतियों की कोई आधिकारिक संख्या नहीं मिली; पाकिस्तान 2024 के लिए पोलैंड की सूचीबद्ध शीर्ष प्राप्तकर्ता राष्ट्रीयताओं में नहीं था, इसलिए इस मार्ग को कार्य योग्य मानें लेकिन उच्च मात्रा वाला न समझें।

आपसे क़ानूनी तौर पर अधिकतम कितनी फ़ीस ली जा सकती है

राशि और क़ानून नीचे अंग्रेज़ी में ठीक वैसे ही दिए गए हैं जैसे जारी हुए, ताकि आप इन्हें एजेंट को दिखा सकें।

THE MOST A LICENSED AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU as a service charge is PKR 15,000 (PKR 6,000 if you found the job yourself and only need the paperwork done). You do not hand it over — you deposit it in a bank and the agent is paid only after the Protector of Emigrants confirms you reached the job. Anything he spends on your ticket, medical or visa must come with a signed, stamped receipt.

Rule 15 and 15A, Emigration Rules 1979 (SRO 1058(I)/2023). Charging more is punishable by up to 14 years — Section 22(a), Emigration Ordinance 1979.

⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।

आधिकारिक स्रोत

यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।

पोलैंड में अभी उपलब्ध नौकरियाँ

स्रोत: job boards and overseas-employment registers। हमारे पास इस देश के लिए अभी पाकिस्तान का अपना राष्ट्रीय रजिस्टर नहीं है, इसलिए ये नौकरियाँ राष्ट्रीयता के हिसाब से फ़िल्टर नहीं हैं।

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