JOBSPUZZLE
Englishاردوहिन्दीالعربيةPakistan 🇵🇰India 🇮🇳Philippines 🇵🇭Nepal 🇳🇵Bangladesh 🇧🇩Indonesia 🇮🇩Sri Lanka 🇱🇰

Working in the UAE

لحاملي جواز سفر Indonesia · تم التحقق في 2026-08-15

تُرجمت هذه الصفحة آليًا. اقرأ النسخة الإنجليزية إذا كان أي شيء غير واضح. اقرأ بالإنجليزية

Route with conditions

تظهر UAE في سجل إندونيسيا للعمل في القطاع الرسمي؛ التوظيف المنزلي إلى دول الخليج هو الجزء المشمول بالوقف الطويل الأمد.

ما يجب أن يمتلكه صاحب العمل

  • يجب على صاحب عمل مسجل في UAE أن يتقدم إلى MoHRE للحصول على تصريح العمل ويرعى تأشيرة الإقامة.
  • يجب أن يكون التوظيف تحت تصريح SIP2MI الذي تحوزه شركة مرخصة من P3MI.

ما عليك فعله قبل السفر

  1. يجب أن لا يقل عمرك عن 18 سنة وتستوفي الشروط الخمسة القانونية الواردة في Law 18/2017 Article 5: الحد الأدنى للعمر، الكفاءة، الصحة الجسدية والعقلية، التسجيل برقم الضمان الاجتماعي، واكتمال المستندات.
  2. تعامل مع شركة توظيف مرخصة من P3MI، وتحقق منها في السجل الحكومي أولاً — هناك أيضاً قائمة منشورة بالشركات التي تخضع للعقوبات أو التي سُحبت تراخيصها. الشركة التي لا تستطيع أن تُظهر لك تصريح التوظيف (SIP2MI) لوظيفتك ليست توظفك بصورة قانونية.
  3. يجب أن تظهر وظيفتك في نظام الحكومة مع رقم تصريح SIP2MI الخاص بها. ابحث عنها بنفسك على siskop2mi.bp2mi.go.id بدلاً من الاعتماد على صورة مستند.
  4. سجِّل للحصول على تغطية الضمان الاجتماعي BPJS Ketenagakerjaan (JKK/JKM) قبل المغادرة — فهي أحد الشروط الخمسة القانونية، وليست إضافة اختيارية.
  5. تأكد مع KP2MI ما إذا كانت وظيفتك المحددة ووجهتك تقع ضمن الوقف قبل أن تدفع أي شيء.

أمور يجب الانتباه لها

  • القانون الإندونيسي يحدد قائمة تكاليف التوظيف على صاحب العمل (EMPLOYER) وليس عليك — هذا ما تنص عليه Law 18/2017 Article 30 واللائحة المتعلقة بتكاليف التوظيف الصادرة بموجبها. اطلب معرفة أي مكونات يُطلب منك دفعها ولماذا، كتابةً.
  • إندونيسيا حافظت على وقف طويل الأمد لإرسال العاملات المنزليات إلى مجموعة من دول الشرق الأوسط، والملحق الرسمي الذي يحدد الدول بدقة غير منشور بصورة يمكن التحقق منها — المصادر تتناقض حول ما إذا كانت القائمة تشمل 15 أو 19 أو 21 دولة. لا تعتمد على أي طرف ثالث (بما في ذلك هذه الصفحة) للحصول على تلك القائمة: أكد وجهتك المحددة مع KP2MI أو أقرب مكتب BP3MI قبل الالتزام.
  • القائمة الرسمية للدول المشمولة بالوقف غير منشورة بصورة يمكن التحقق منها — لا تعتمد على نسخة أي طرف ثالث لها، بما في ذلك هذه الصفحة.

What you may lawfully be charged

YOU CANNOT LAWFULLY BE CHARGED A PLACEMENT COST AT ALL — the law puts the training, certification, the agency's own service fee, your visa, your outbound AND return ticket, accommodation, medical and social insurance on the EMPLOYER. If a company asks you for those, ask which regulation allows it, in writing.

Law 18/2017 Article 30(1); Permen KP2MI/BP2MI 17/2025 Article 2(6).

⚠️ لا تدفع لأي شخص مقابل عرض عمل أو تأشيرة على هذا المسار. أصحاب العمل النظاميون والوكلاء المرخّصون لا يتقاضون أموالاً من العمال مقابل الوظائف.

المصادر الرسمية

هذا وصف لنظام الهجرة، وليس لحالتك الشخصية ولا لهذه الوظيفة تحديدًا.

وظائف متاحة الآن في the UAE

اطّلع على كل الوظائف وقدّم