Working in the UAE

ما يجب أن يمتلكه صاحب العمل

• يجب على صاحب عمل مسجل في UAE التقدم إلى MoHRE للحصول على تصريح العمل الخاص بك ورعاية تأشيرة إقامتك.
• يجب أن يكون الطلب معتمدًا مسبقًا من قبل Department of Foreign Employment في نيبال كدفعة.

ما عليك فعله قبل السفر

1. احصل على تصريح العمل (Shram Swikriti) من Department of Foreign Employment قبل السفر. وهو مطلوب لكل نيبالي يسافر إلى الخارج للعمل باستثناء الهند، ويتم التقديم عليه عبر الإنترنت من خلال نظام FEIMS.
2. استخدم وكالة توظيف مرخصة من DoFE. وفقًا للمادة 3 من قانون التوظيف الأجنبي 2064 لا يجوز لأي شخص إرسال عامل إلى الخارج دون هذه الرخصة، والوكالة التي تحمل دفعتك مذكورة في بحث وظائف DoFE.
3. أكمل التدريب التوجيهي قبل المغادرة والتأمين الإلزامي ودفع صندوق الرفاهية — الرسوم الحكومية هي Rs 1,500 لصندوق الرفاهية بالإضافة إلى مساهمة SSF بقيمة Rs 2,595 التي أصبحت إلزامية في 2026.
4. تحقق من الدفعة في بحث DoFE: تُظهر صاحب العمل، والوظيفة، والراتب المعتمد، وهو ما يجب أن يتضمنه عقدك.

أمور يجب الانتباه لها

• بموجب سياسة التأشيرة المجانية وتذكرة السفر المجانية، يدفع صاحب العمل تأشيرتك وتذكرة ذهابك فقط، وتُحدّ الحد الأقصى لرسوم الخدمة التي تدفعها للوكالة بـ NPR 10,000 للست دول الخليج. بالنسبة لماليزيا يغطي صاحب العمل تكاليف التوظيف. أي شخص يطلب منك أكثر من ذلك يفرض رسومًا زائدة، ويمكنك تقديم شكوى إلى DoFE أو إلى محكمة التوظيف الأجنبي.
• وجود دفعة في سجل DoFE يعني أن الحكومة قد اعتمدت مسبقًا طلب ذلك صاحب العمل للعمال النيباليين. وهذا لا يعني أنك تم توظيفك، وتختفي الدفعة من السجل بمجرد انتهاء موعدها النهائي.
• تكون تأشيرة الإقامة مرتبطة بصاحب العمل الراعي.

المصادر الرسمية

• UAE Government portal — Residence visa for working in the UAE
• DoFE — Foreign employment job search (approved lots)
• DoFE — Licensed recruiting agencies
• Department of Foreign Employment (Nepal)

وظائف متاحة الآن في the UAE