Working in the UAE
Philippines پاسپورٹ رکھنے والوں کے لیے · 2026-08-15 کو جانچا گیا
یہ صفحہ خودکار طریقے سے ترجمہ کیا گیا ہے۔ کوئی بات واضح نہ ہو تو انگریزی نسخہ پڑھیں۔ انگریزی میں پڑھیں
متحدہ عرب امارات صرف ایک متحدہ عرب امارات کے ملازم کے ذریعے کام کے ویزے جاری کرتا ہے، اور فلپائن کی طرف سے ضروری ہے کہ ملازم کو ایک منظور شدہ نوکری کے آرڈر پر ایک DMW-لائسنس یافتہ ایجنسی کے ذریعے بھرتی کرے۔
آجر کے پاس کیا ہونا ضروری ہے
- ایک متحدہ عرب امارات میں رجسٹرڈ ملازم کو آپ کے کام کے اجازت نامے کے لیے MoHRE سے درخواست دینا ہوتی ہے اور آپ کی رہائش کے ویزے کی سرپرستی کرنی ہوتی ہے — آپ خود سے درخواست نہیں دے سکتے۔
- ملازم جو معیاری ملازمت ویزہ حاصل کرتا ہے وہ دو سال کے لیے معتبر ہوتا ہے، اس ملازم سے منسلک ہوتا ہے، اور قابل تجدید ہوتا ہے۔
- ملازم آمد کے بعد ملک کے اندر کے مراحل (میڈیکل ٹیسٹ، امارات آئی ڈی، رہائش کا ٹھپا) سنبھالتا ہے۔
- فلپائنی کو بھرتی کرنے کے لیے اسے ایک DMW-لائسنس یافتہ فلپائنی ایجنسی کے ساتھ منسلک ہونا چاہیے اور اس کی نوکری کا آرڈر DMW کی طرف سے منظور شدہ ہونا چاہیے۔
روانگی سے پہلے آپ کو کیا کرنا ہوگا
- ایک DMW-لائسنس یافتہ بھرتی ایجنسی کے ذریعے چلیں۔ براہ راست بھرتی کو لیبر کوڈ کے آرٹیکل 18 کے ذریعے پابندی ہے — صرف POEA میمورینڈم سرکلر 08-2018 میں درج تنگ زمرے مستثنیٰ ہیں — اور آپ dmw.gov.ph پر ایجنسی کی لائسنس کو چیک کر سکتے ہیں قبل اس کے کہ آپ کوئی چیز ادا کریں یا سائن کریں۔
- آپ کا ملازمت کا معاہدہ آپ کے مقامات کے فلپائنی پوسٹ پر Migrant Workers Office (MWO، سابقہ POLO) کے ذریعے تصدیق شدہ ہونا چاہیے قبل اس کے کہ آپ کو تعینات کیا جا سکے۔
- Pre-Employment Orientation Seminar (PEOS) اور Pre-Departure Orientation Seminar (PDOS) کو مکمل کریں اور دونوں سرٹیفکیٹ کو اپنے پاس رکھیں — وہ دستاویزی ضروریات کا حصہ ہیں۔
- آپ کو اپنا Overseas Employment Certificate (OEC) حاصل کرنا ہوگا قبل اس کے کہ آپ روانہ ہوں۔ ہر روانہ ہونے والے OFW کو یہ ضروری ہے، یہ آپ کو سفر ٹیکس اور ہوائی اڈے کے ٹرمینل فیس سے مستثنیٰ کرتا ہے، اور یہ جاری ہونے کی تاریخ سے 60 دن کے لیے معتبر ہوتا ہے۔
- متحدہ عرب امارات کے ملازم کے پیشکش کو DMW کی طرف سے منظور شدہ نوکری کے آرڈر سے منسلک ہونا چاہیے — ایجنسی اسے دائر کرتا ہے، اور آپ خود dmw.gov.ph پر آرڈر کو دیکھ سکتے ہیں۔
خیال رکھنے والی باتیں
- اگر آپ کو گھریلو خدمت کے ملازم کے طور پر بھرتی کیا جاتا ہے تو آپ سے کوئی بھی پوزیشن فیس وصول نہیں کی جانی چاہیے — جمہوریہ ایکٹ 10361 سیکشن 13 ملازم کی طرف سے بھرتی کے اخراجات کو ملازم پر ڈالتا ہے، اور گھریلو ملازم سے فیس وصول کرنا ایجنسی کی لائسنس منسوخ کرنے کا ایک بنیاد ہے۔ ہر دوسری نوکری کے لیے پوزیشن فیس کو ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ پر محدود کیا جاتا ہے اور صرف ایک بار وصول کیا جا سکتا ہے جب آپ کے پاس ایک دستخط شدہ معاہدہ ہو۔
- ایک نوکری کا آرڈر DMW کی منظور شدہ فہرست پر ہونا اس بات کی علامت ہے کہ حکومت نے ملازم کی مانگ اور ایجنسی کی لائسنس کو منظور کیا ہے۔ یہ اس بات کی علامت نہیں ہے کہ آپ کو بھرتی کیا گیا ہے، اور ایک آرڈر اپنی منظور شدہ سلاٹس بھری جانی کے بعد ناکارہ ہو جاتا ہے۔
- رہائش کا ویزہ سرپرست ملازم سے منسلک ہوتا ہے؛ دوسرے ملازم میں منتقلی کا مطلب ہے اجازت نامے کے عمل سے گزرنا۔
What you may lawfully be charged
THE MOST A LICENSED AGENCY MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ONE MONTH of the basic salary written in your DMW-approved contract — and only after you have signed it. Not one month plus extras.
Section 56, Rule V, 2023 DMW Rules and Regulations.
⚠️ اس راستے پر نوکری یا ویزے کے لیے کسی کو پیسے مت دیں۔ جائز آجر اور لائسنس یافتہ ایجنٹ کارکنوں سے نوکری کے پیسے نہیں لیتے۔
سرکاری ذرائع
یہ امیگریشن نظام کی وضاحت ہے، آپ کے ذاتی کیس یا کسی مخصوص اسامی کی نہیں۔