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जापान में काम

इंडोनेशिया पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया

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शर्तों के साथ रास्ता

जापान इंडोनेशियाई कामगारों को Specified Skilled Worker मार्ग के माध्यम से लेता है, जिसके लिए कौशल परीक्षा और जापानी भाषा परीक्षा आवश्यक है।

नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए

  • जापानी स्वीकृति संस्था को SSW शर्तों को पूरा करना होगा और status-of-residence आवेदन दाखिल करना होगा।
  • प्लेसमेंट को लाइसेंस प्राप्त P3MI कंपनी द्वारा रखे गए SIP2MI परमिट के तहत होना चाहिए।

जाने से पहले आपको क्या करना होगा

  1. आपकी आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए और Law 18/2017 Article 5 में निर्धारित पाँच वैधानिक शर्तों को पूरा करना होगा: न्यूनतम आयु, क्षमता, शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य, सामाजिक सुरक्षा संख्या के साथ पंजीकरण, और पूर्ण दस्तावेज़।
  2. लाइसेंस प्राप्त P3MI प्लेसमेंट कंपनी के माध्यम से जाएँ, और पहले इसे सरकारी रजिस्टर में जाँचें — वर्तमान में प्रतिबंध या लाइसेंस रद्द होने वाली कंपनियों की प्रकाशित सूची भी उपलब्ध है। जो कंपनी आपको आपके काम के लिए उसका प्लेसमेंट परमिट (SIP2MI) नहीं दिखा सकती, वह आपको वैध रूप से भर्ती नहीं कर रही है।
  3. आपकी vacancy सरकारी प्रणाली में उसके SIP2MI परमिट नंबर के साथ दिखनी चाहिए। दस्तावेज़ की फोटो पर भरोसा करने के बजाय स्वयं siskop2mi.bp2mi.go.id पर इसे देखें।
  4. प्रस्थान से पहले BPJS Ketenagakerjaan सामाजिक सुरक्षा कवरेज (JKK/JKM) के लिए पंजीकरण करें — यह पाँच वैधानिक शर्तों में से एक है, कोई वैकल्पिक अतिरिक्त नहीं।
  5. पहले कौशल और भाषा परीक्षाओं को पास करें — ये द्वार हैं, और कोई एजेंसी आपको इनके आगे नहीं ले जा सकती।

ध्यान देने योग्य बातें

  • इंडोनेशियाई कानून में प्लेसमेंट लागतों की एक निर्धारित सूची EMPLOYER पर रखी गई है, न कि आप पर — यह Law 18/2017 Article 30 और उसके तहत बनायी गई प्लेसमेंट-लागत विनियम का उद्देश्य है। लिखित रूप में पूछें कि आपसे कौन‑से घटक भुगतान करने को कहा जा रहा है और क्यों।
  • इंडोनेशिया ने घरेलू कामगारों को मध्य पूर्व के कुछ देशों में भेजने पर दीर्घकालिक मोरेटोरियम रखा है, और कौन‑से देशों की सटीक सूची वाला आधिकारिक परिशिष्ट सत्यापित रूप में प्रकाशित नहीं है — स्रोत इस बात पर असहमत हैं कि सूची में 15, 19 या 21 राज्य हैं। उस सूची के लिए किसी भी तृतीय पक्ष (इस पृष्ठ सहित) पर भरोसा न करें: प्रतिबद्ध होने से पहले KP2MI या अपने निकटतम BP3MI कार्यालय से अपने विशेष गंतव्य की पुष्टि करें।
  • SSW Type 1 अधिकतम पाँच वर्ष की अनुमति देता है और आपके साथ परिवार को साथ लाने की अनुमति नहीं देता।

आपसे क़ानूनी तौर पर अधिकतम कितनी फ़ीस ली जा सकती है

राशि और क़ानून नीचे अंग्रेज़ी में ठीक वैसे ही दिए गए हैं जैसे जारी हुए, ताकि आप इन्हें एजेंट को दिखा सकें।

YOU CANNOT LAWFULLY BE CHARGED A PLACEMENT COST AT ALL — the law puts the training, certification, the agency's own service fee, your visa, your outbound AND return ticket, accommodation, medical and social insurance on the EMPLOYER. If a company asks you for those, ask which regulation allows it, in writing.

Law 18/2017 Article 30(1); Permen KP2MI/BP2MI 17/2025 Article 2(6).

⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।

आधिकारिक स्रोत

यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।

जापान में अभी उपलब्ध नौकरियाँ

स्रोत: Indonesia's SISKOP2MI register — इंडोनेशिया के कामगारों के लिए दर्ज रिक्तियाँ।

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