Working in Saudi Arabia

ما يجب أن يمتلكه صاحب العمل

• يجب على صاحب العمل السعودي أن يمتلك حصة تأشيرة عمل معتمدة عبر Qiwa وأن يطلب التفويض عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة الخارجية السعودية (Saudi MOFA).
• يجب أن تكون الطلبية معتمدة مسبقاً من قبل Department of Foreign Employment في نيبال كـ lot.

ما عليك فعله قبل السفر

1. احصل على تصريح العمل الخاص بك (Shram Swikriti) من Department of Foreign Employment قبل السفر. وهو مطلوب لكل نيبالي يسافر إلى الخارج للعمل باستثناء الهند، ويتم التقديم له عبر الإنترنت من خلال نظام FEIMS.
2. استخدم وكالة توظيف مرخصة من DoFE. وفقاً للمادة 3 من Foreign Employment Act 2064 لا يجوز لأي شخص إرسال عامل إلى الخارج دون هذه الرخصة، والوكالة التي تحتفظ بـ lot الخاص بك مذكورة في بحث الوظائف لدى DoFE.
3. أكمل التدريب التوجيهي قبل المغادرة ودفع التأمين الإلزامي وصندوق الرفاهية — الرسوم الحكومية هي Rs 1,500 لصندوق الرفاهية بالإضافة إلى مساهمة Rs 2,595 في SSF التي أصبحت إلزامية في 2026.
4. السعودية تتطلب فحصاً طبياً في عيادة معتمدة (GAMCA/Wafid) قبل ختم التأشيرة — هذه تكلفة فعلية، ليست رسوم توظيف، ولا يحق لأي شخص أن يفرض عليك أكثر من الحد الأقصى NPR 10,000.

أمور يجب الانتباه لها

• بموجب سياسة الفيزا المجانية وتذكرة السفر المجانية، يدفع صاحب العمل تأشيرتك وتذكرة الذهاب فقط، وتُحدّ حد رسوم الخدمة التي تدفعها للوكالة بـ NPR 10,000 للست دول الخليج. بالنسبة لماليزيا يغطي صاحب العمل تكاليف التوظيف. أي شخص يطلب منك أكثر من ذلك يفرض رسوماً زائدة، ويمكنك تقديم شكوى إلى DoFE أو إلى محكمة التوظيف الأجنبي (Foreign Employment Tribunal).
• وجود lot في سجل DoFE يعني أن الحكومة قد اعتمدت مسبقاً طلب ذلك صاحب العمل للعمال النيباليين. وهذا لا يعني أنك تم توظيفك، وتختفي الـ lot من السجل بمجرد انتهاء موعدها.
• إقامتك مرتبطة بالراعي؛ احتفظ بنسخ تصريحك والعقد.

المصادر الرسمية

• Saudi MOFA — Authorization on work visa (e-service)
• DoFE — Foreign employment job search (approved lots)
• DoFE — Licensed recruiting agencies
• Department of Foreign Employment (Nepal)

وظائف متاحة الآن في Saudi Arabia