JOBSPUZZLE
Englishاردوहिन्दीالعربيةPakistan 🇵🇰India 🇮🇳Philippines 🇵🇭Nepal 🇳🇵Bangladesh 🇧🇩Indonesia 🇮🇩Sri Lanka 🇱🇰

Working in Saudi Arabia

لحاملي جواز سفر Indonesia · تم التحقق في 2026-08-15

تُرجمت هذه الصفحة آليًا. اقرأ النسخة الإنجليزية إذا كان أي شيء غير واضح. اقرأ بالإنجليزية

Route with conditions

السعودية هي الطريق الذي يتعرض فيه حظر العمال المنزليين في إندونيسيا - يتم الإبلاغ عن وظيفة القطاع الرسمي مفتوحة بينما العمل المنزلي لا يفتح، والحدود بينهما هي المكان الذي يحدث فيه الإساءة.

ما يجب أن يمتلكه صاحب العمل

  • يجب أن يملك المُستخدم السعودي تأشيرة العمل المعتمدة من خلال قوى وطلب الموافقة من خلال خدمات MOFA السعودية الإلكترونية.
  • يجب أن يكون المكان تحت تصريح SIP2MI المُعتمد من قبل شركة P3MI المُدرجة.

ما عليك فعله قبل السفر

  1. يجب أن تكون على الأقل 18 عامًا وتلتزم بالخمس شروط الإلزامية في قانون 18/2017 المادة 5: العمر الأدنى والقدرة والصحة البدنية والذهنية والتسجيل في رقم التأمين الاجتماعي والوثائق المكتملة.
  2. مرر عبر شركة التمثيل المُدرجة P3MI، وตรวจها في السجل الحكومي أولًا - هناك قائمة مُنشورة أيضًا لشركات تحت عقوبات أو لديها تراخيص مُستعارة. لا تُعتبر شركة لا يمكنها إظهار تصريح التمثيل (SIP2MI) لمنصبك قانونيًا في التمثيل لك.
  3. يجب أن يظهر المنصب في النظام الحكومي مع رقم تصريح SIP2MI. ابحث عنه بنفسك على siskop2mi.bp2mi.go.id بدلاً من الثقة بصورة وثيقة.
  4. سجل نفسك في التأمين الاجتماعي BPJS Ketenagakerjaan (JKK/JKM) قبل المغادرة - هي واحدة من الخمس شروط الإلزامية، وليست خيارًا إضافيًا.
  5. إذا عرض عليك العمل السعودي كعامل دعم أو أي دور يبدو أنه منزلي، فانقطع واكتشف حالة الوضع مع KP2MI أولًا - تم اعتراض التمثيلات غير الإجرائية السعودية حتى فبراير 2026.

أمور يجب الانتباه لها

  • ضعف القانون الإندونيسي يضع قائمة محددة من تكاليف التمثيل على المُستخدم، وليس عليك - وهذا هو هدف قانون 18/2017 المادة 30 والتنظيم الخاص بالتكاليف المُعد بموجبه. اسأل عن المكونات التي تُطلب منك دفعها وسبب ذلك، كتابيًا.
  • بقيت إندونيسيا على حظر طويل الأمد على إرسال العمال المنزليين إلى مجموعة من الدول الشرقية في الشرق الأوسط، ولا يتم نشر الملحق الرسمي الذي ي列ح دولًا بالضبط - يتناقض المصادر بعضها البعض حول عدد الدول التي تصل إلى 15 أو 19 أو 21 دولة. لا تعتمد على أي طرف ثالث (بما في ذلك هذه الصفحة) على قائمة الدول: تأكد من وجهتك المحددة مع KP2MI أو مكتب BP3MI الأقرب لك قبل الالتزام.
  • تم الاتفاق على إعادة فتح التمثيل السعودي في مستوى الوزراء ولكن لم يكن فعالًا كإلغاء عام؛ أي شخص يقول لك أن الحظر مجردة هو يقول لك شيئًا لم يعلن عنه الحكومة.

What you may lawfully be charged

YOU CANNOT LAWFULLY BE CHARGED A PLACEMENT COST AT ALL — the law puts the training, certification, the agency's own service fee, your visa, your outbound AND return ticket, accommodation, medical and social insurance on the EMPLOYER. If a company asks you for those, ask which regulation allows it, in writing.

Law 18/2017 Article 30(1); Permen KP2MI/BP2MI 17/2025 Article 2(6).

⚠️ لا تدفع لأي شخص مقابل عرض عمل أو تأشيرة على هذا المسار. أصحاب العمل النظاميون والوكلاء المرخّصون لا يتقاضون أموالاً من العمال مقابل الوظائف.

المصادر الرسمية

هذا وصف لنظام الهجرة، وليس لحالتك الشخصية ولا لهذه الوظيفة تحديدًا.

وظائف متاحة الآن في Saudi Arabia

اطّلع على كل الوظائف وقدّم