JOBSPUZZLE
Englishاردوहिन्दीالعربيةPakistan 🇵🇰India 🇮🇳Philippines 🇵🇭Nepal 🇳🇵Bangladesh 🇧🇩Indonesia 🇮🇩Sri Lanka 🇱🇰

Working in South Korea

Indonesia پاسپورٹ رکھنے والوں کے لیے · 2026-08-15 کو جانچا گیا

یہ صفحہ خودکار طریقے سے ترجمہ کیا گیا ہے۔ کوئی بات واضح نہ ہو تو انگریزی نسخہ پڑھیں۔ انگریزی میں پڑھیں

Route with conditions

South Korea حکومت سے حکومت کے EPS اسکیم کے ذریعے Indonesian کارکنوں کو لیتی ہے، جہاں کوئی بھی نجی ایجنٹ آپ سے کسی بھی قسم کی پلیسمنٹ فیس نہیں لے سکتا۔

آجر کے پاس کیا ہونا ضروری ہے

  • کوریائی آجر کو Employment Permit System کے تحت منظور شدہ ہونا چاہیے اور وہ EPS فہرست سے کارکنوں کا انتخاب کرتا ہے۔
  • Indonesian شرکت حکومت کے پروگرام کے ذریعے ہوتی ہے، نجی پلیسمنٹ کے ذریعے نہیں۔

روانگی سے پہلے آپ کو کیا کرنا ہوگا

  1. آپ کی عمر کم از کم 18 سال ہونی چاہیے اور Law 18/2017 Article 5 میں دیے گئے پانچ قانونی شرائط پوری کرنی ہوں گی: کم از کم عمر، قابلیت، جسمانی اور ذہنی صحت، سوشل سیکیورٹی نمبر کے ساتھ رجسٹریشن، اور مکمل دستاویزات۔
  2. ایک لائسنس یافتہ P3MI پلیسمنٹ کمپنی کے ذریعے جائیں، اور پہلے اسے سرکاری رجسٹر میں چیک کریں — اس کے ساتھ ایک شائع شدہ فہرست بھی موجود ہے جس میں وہ کمپنیاں شامل ہیں جو فی الحال پابندیوں کے تحت ہیں یا جن کے لائسنس منسوخ ہو چکے ہیں۔ ایسی کمپنی جو آپ کو آپ کی نوکری کے لیے اس کا پلیسمنٹ پرمٹ (SIP2MI) نہیں دکھا سکتی، قانونی طور پر آپ کی بھرتی نہیں کر رہی۔
  3. آپ کی خالی اسامی کو سرکاری نظام میں اس کے SIP2MI پرمٹ نمبر کے ساتھ دکھایا جانا چاہیے۔ اس کی تصدیق خود siskop2mi.bp2mi.go.id پر کریں بجائے اس کے کہ دستاویز کی تصویر پر بھروسہ کریں۔
  4. روانگی سے پہلے BPJS Ketenagakerjaan سوشل سیکیورٹی کوریج (JKK/JKM) کے لیے رجسٹر کریں — یہ پانچ قانونی شرائط میں سے ایک ہے، کوئی اختیاری اضافی نہیں۔
  5. صرف سرکاری EPS عمل کے ذریعے رجسٹر ہوں اور EPS‑TOPIK Korean ٹیسٹ پاس کریں — فیس کے بدلے کوریا کا وعدہ کرنے والا ایجنٹ ایسی چیز بیچ رہا ہے جو وہ فراہم نہیں کر سکتا۔

خیال رکھنے والی باتیں

  • Indonesian قانون پلیسمنٹ کے اخراجات کی ایک واضح فہرست EMPLOYER پر عائد کرتا ہے، آپ پر نہیں — یہ Law 18/2017 Article 30 اور اس کے تحت بنائی گئی پلیسمنٹ‑کاسٹ ریگولیشن کا مقصد ہے۔ تحریری طور پر پوچھیں کہ آپ سے کون سے اجزاء کی ادائیگی کیوں طلب کی جا رہی ہے۔
  • Indonesia نے مشرق وسطیٰ کے چند ممالک کو گھریلو کارکن بھیجنے پر طویل عرصے سے پابندی عائد کی ہوئی ہے، اور سرکاری ضمیمہ جس میں بالکل واضح طور پر ممالک کی فہرست دی گئی ہے، قابل تصدیق شکل میں شائع نہیں ہوا — مختلف ذرائع اس بات پر متفق نہیں ہیں کہ فہرست 15، 19 یا 21 ریاستوں پر مشتمل ہے۔ اس فہرست کے لیے کسی بھی تیسرے فریق (اس صفحے سمیت) پر بھروسہ نہ کریں: اپنی مخصوص منزل KP2MI یا اپنے نزدیک ترین BP3MI دفتر سے تصدیق کریں اس سے پہلے کہ آپ پابند ہوں۔
  • E-9 کا قیام زیادہ سے زیادہ 4 سال 10 ماہ تک محدود ہے اور خاندان آپ کے ساتھ نہیں آ سکتا۔

What you may lawfully be charged

YOU CANNOT LAWFULLY BE CHARGED A PLACEMENT COST AT ALL — the law puts the training, certification, the agency's own service fee, your visa, your outbound AND return ticket, accommodation, medical and social insurance on the EMPLOYER. If a company asks you for those, ask which regulation allows it, in writing.

Law 18/2017 Article 30(1); Permen KP2MI/BP2MI 17/2025 Article 2(6).

⚠️ اس راستے پر نوکری یا ویزے کے لیے کسی کو پیسے مت دیں۔ جائز آجر اور لائسنس یافتہ ایجنٹ کارکنوں سے نوکری کے پیسے نہیں لیتے۔

سرکاری ذرائع

یہ امیگریشن نظام کی وضاحت ہے، آپ کے ذاتی کیس یا کسی مخصوص اسامی کی نہیں۔

South Korea میں ابھی دستیاب نوکریاں

تمام نوکریاں دیکھیں اور درخواست دیں