Working in South Korea
Philippines पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया
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दक्षिण कोरिया लगभग पूरी तरह से सरकार-से-सरकार EPS योजना के माध्यम से फिलीपीनी कामगारों को नियुक्त करता है — इसका मतलब है कि कोई एजेंट भुगतान नहीं करता, और कोरियाई भाषा परीक्षा पास करना ही वास्तविक प्रवेश द्वार है।
नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए
- कोरियाई नियोक्ता को Employment Permit System के तहत नियुक्ति के लिए अनुमोदित होना चाहिए और आपको EPS सूची से चुनना चाहिए — नियोक्ता कामगार चुनते हैं, कामगार नियोक्ताओं को आवेदन नहीं करते।
- कॉन्ट्रैक्ट को कम से कम कोरियाई न्यूनतम वेतन देना चाहिए, जो 2026 के लिए KRW 10,320 प्रति घंटे है।
- E-9 वीज़ा गैर-व्यावसायिक कार्य के लिए है जो अनुमोदित क्षेत्रों (निर्माण, कृषि, मत्स्य पालन, निर्माण, कुछ सेवाएँ) में होता है।
जाने से पहले आपको क्या करना होगा
- केवल Philippines के अपने सरकारी EPS कार्यालय के माध्यम से पंजीकरण करें। EPS दो सरकारों के बीच एक मेमोरेंडम पर चलता है, इसलिए आपके सरकार का एजेंसी ही एकमात्र संस्था है जो आपको सूची में डाल सकती है।
- EPS-TOPIK कोरियाई भाषा परीक्षा और कौशल परीक्षा पास करें। इनके बिना कोई रास्ता नहीं है और कोई भी आपके लिए इन्हें नहीं दे सकता — यह वास्तविक चयन है, और 2026 का प्रवेश कोटा 130,000 से घटकर 80,000 हो गया है, इसलिए अंक तय करते हैं कि कौन जाएगा।
- परीक्षा पास करने के बाद आप कामगार सूची में शामिल हो जाते हैं और किसी कोरियाई नियोक्ता के आपको चुनने का इंतजार करते हैं। कोई भी इस चयन की गारंटी या तेज़ी नहीं कर सकता।
- कोई भी Korea का प्रस्ताव अपने सरकारी EPS कार्यालय से जाँचें, इससे पहले कि आप किसी को भी रुपये, तका या पेसो का भुगतान करें।
ध्यान देने योग्य बातें
- EPS के लिए कोई भी निजी दलाल आपको प्लेसमेंट शुल्क नहीं ले सकता। यह सरकार-से-सरकार योजना है; कोई एजेंट जो पैसे के बदले Korea नौकरी की पेशकश करता है, वह कुछ ऐसा पेश कर रहा है जिसे वे देने की शक्ति नहीं रखते।
- E-9 ठहराव 4 वर्ष और 10 महीने तक सीमित है, और आपका परिवार आपके साथ नहीं जा सकता।
- Korea आधिकारिक EPS प्रणाली के माध्यम से सूची और चयन परिणाम प्रकाशित करता है — केवल एक एजेंट द्वारा कागज़ पर या WhatsApp पर प्रसारित परिणाम किसी भी चीज़ का प्रमाण नहीं हैं।
What you may lawfully be charged
THE MOST A LICENSED AGENCY MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ONE MONTH of the basic salary written in your DMW-approved contract — and only after you have signed it. Not one month plus extras.
Section 56, Rule V, 2023 DMW Rules and Regulations.
⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।
आधिकारिक स्रोत
यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।