Working in Spain
Pakistan पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया
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स्पेन केवल तब ही पाकिस्तान से आपको नियुक्त कर सकता है जब आपका स्पेनिश नियोक्ता स्पेन में निवास-और-कार्य अनुमति जीत ले, जो सामान्यतः इस बात की आवश्यकता रखता है कि नौकरी स्पेन की shortage-occupation list में हो या यह प्रमाण हो कि स्पेन में पहले से कोई भी व्यक्ति उसे भर नहीं सकता।
नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए
- स्पेनिश नियोक्ता (कर्मचारी नहीं) प्रारंभिक अस्थायी निवास और कार्य अनुमति ('por cuenta ajena') के लिए आवेदन स्पेन के इमिग्रेशन कार्यालय में दाखिल करता है — कर्मचारी अकेले प्रक्रिया शुरू नहीं कर सकता।
- नियोक्ता को 'national employment situation' गेट पास करना होगा: या तो वह पेशा उस प्रांत के लिए SEPE की त्रैमासिक shortage-occupation catalogue में दिखना चाहिए, या नियोक्ता Aliens Office को यह प्रमाणित करता है कि vacancy स्थानीय श्रम बाजार से भर नहीं सकती।
- नियोक्ता को एक वास्तविक अनुबंध देना होगा जो पूरी अनुमति अवधि के लिए निरंतर कार्य सुनिश्चित करे, और स्पेन के वैधानिक न्यूनतम वेतन (SMI) को पूर्णकालिक आधार पर गणना करके कम से कम भुगतान करे।
जाने से पहले आपको क्या करना होगा
- केवल तब जब नियोक्ता की अनुमति स्पेन में स्वीकृत हो जाए, आप कार्रवाई करें: आपको सूचना मिलने के 1 महीने के भीतर व्यक्तिगत रूप से इस्लामाबाद में स्पेन के दूतावास में कार्य वीज़ा के लिए आवेदन करना है, साथ में वैध पासपोर्ट, पुलिस क्लियरेंस प्रमाणपत्र और मेडिकल प्रमाणपत्र होना चाहिए।
- प्रस्थान से पहले, पाकिस्तान की कानूनी रूप से आवश्यक Protector of Emigrants पंजीकरण Bureau of Emigration & Overseas Employment के साथ पूरा करें (जनवरी 2024 से ऑनलाइन 'e-Protector'); इस क्लियरेंस के बिना FIA इमिग्रेशन आपको हवाई अड्डे पर रोक सकता है।
- यदि कोई रिक्रूटर शामिल है, तो केवल BEOE-लाइसेंस प्राप्त Overseas Employment Promoter का उपयोग करें; यदि सीधे स्पेनिश नियोक्ता द्वारा नियुक्त किए गए हैं, तो BEOE के साथ सीधे प्रवासी के रूप में पंजीकरण करें।
ध्यान देने योग्य बातें
- स्पेन की इमिग्रेशन नियमावली को Royal Decree 1155/2024 द्वारा बदल दिया गया, जो 20 May 2025 से प्रभावी है — प्रक्रियाएँ और फ़ॉर्म नाम बदल रहे हैं, इसलिए दाखिल करने से पहले मंत्रालय पेज को पुनः जांचें।
- shortage catalogue प्रांत-वार है, त्रैमासिक अपडेट होता है, और वर्तमान में समुद्री, निर्माण और खेल पेशों द्वारा प्रमुख है — सड़क-परिवहन नौकरियों जैसे ट्रक ड्राइवर उल्लेखनीय रूप से अनुपस्थित हैं — इसलिए अधिकांश सामान्य नौकरियां इसमें नहीं हैं, जिससे धीमी labour-market-test प्रक्रिया लागू होती है।
- इस प्रक्रिया में पहले स्पेन-साइड की मंजूरी आती है, फिर कांसुलर वीज़ा; यह आमतौर पर कई महीने लेती है, और इस मार्ग पर पाकिस्तानी नागरिकों के लिए कोई पॉइंट्स या जॉब-सीकर मार्ग नहीं है।
What you may lawfully be charged
THE MOST A LICENSED AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU as a service charge is PKR 15,000 (PKR 6,000 if you found the job yourself and only need the paperwork done). You do not hand it over — you deposit it in a bank and the agent is paid only after the Protector of Emigrants confirms you reached the job. Anything he spends on your ticket, medical or visa must come with a signed, stamped receipt.
Rule 15 and 15A, Emigration Rules 1979 (SRO 1058(I)/2023). Charging more is punishable by up to 14 years — Section 22(a), Emigration Ordinance 1979.
⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।
आधिकारिक स्रोत
यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।