Working in France
Pakistan पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया
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एक फ्रेंच नियोक्ता पाकिस्तान से आपको नियुक्त कर सकता है, लेकिन नियोक्ता को पहले आपके सटीक काम के लिए सरकारी कार्य अनुमति प्राप्त करनी होगी — आमतौर पर यह साबित करके कि फ्रांस में कोई अन्य उम्मीदवार उस पद को भर नहीं सकता — इससे पहले कि आप वीज़ा के लिए आवेदन कर सकें।
नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए
- कर्मचारी के वीज़ा आवेदन से पहले ऑनलाइन कार्य अनुमति (autorisation de travail) के लिए आवेदन करें; निर्णय में अधिकतम 2 महीने लग सकते हैं और कोई उत्तर न मिलने को अस्वीकृति माना जाता है।
- जब तक नौकरी फ्रांस की आधिकारिक कमी-व्यवसाय सूची (metiers en tension) में नहीं है या कोई छूट वाला अनुमति प्रकार लागू नहीं होता, नियोक्ता को पहले नौकरी को लगातार 3 हफ्तों तक विज्ञापित करना होगा और यह दिखाना होगा कि फ्रांस में कोई उपयुक्त उम्मीदवार आवेदन नहीं कर रहा है।
- अनुमति प्रकार के लिए कानूनी न्यूनतम वेतन का भुगतान करें; बहु-वर्षीय 'Talent — qualified employee' कार्ड के लिए वार्षिक सकल वेतन कम से कम EUR 39,582 होना चाहिए (संदर्भ राशि 21 Aug 2025 के arrete द्वारा निर्धारित)।
जाने से पहले आपको क्या करना होगा
- नियोक्ता की कार्य अनुमति स्वीकृत होने के बाद, फ्रेंच लंबी अवधि का कार्य वीज़ा के लिए आवेदन करें (यह चरण France-Visas पोर्टल / इस्लामाबाद में फ्रेंच दूतावास संभालता है)।
- पाकिस्तान छोड़ने से पहले, Bureau of Emigration & Overseas Employment (Protector of Emigrants, अब e-Protector के माध्यम से ऑनलाइन भी) में पंजीकरण करें और Overseas Employment Certificate (OEC) प्राप्त करें — यह Emigration Ordinance 1979 के तहत आवश्यक है और हवाई अड्डे पर FIA इमीग्रेशन द्वारा जांचा जाता है।
- यदि कोई भर्ती एजेंट शामिल है, तो वह BEOE-लाइसेंस प्राप्त Overseas Employment Promoter (OEP) होना चाहिए; यदि आपने स्वयं नौकरी खोजी है, तो आप 'direct' इमिग्रेंट के रूप में पंजीकरण करते हैं।
ध्यान देने योग्य बातें
- फ्रांस में कोई कोटा या लॉटरी नहीं है, लेकिन सामान्य कम-कुशल मार्ग भी नहीं है: यदि नौकरी कमी-सूची में नहीं है या वेतन उच्च नहीं है, तो श्रम-बाजार परीक्षण व्यावहारिक रूप से एक वास्तविक बाधा बन जाता है।
- 'Talent — qualified employee' कार्ड (EUR 39,582+) के लिए फ्रांस में प्राप्त मास्टर स्तर की डिग्री आवश्यक है, इसलिए यह मुख्यतः उन लोगों के लिए उपयुक्त है जिन्होंने वहाँ पढ़ाई की है; EU Blue Card संस्करण के लिए काफी अधिक वेतन चाहिए (EUR 39,582 संदर्भ का कई गुना — सटीक आंकड़ा इस सत्र में शब्दशः सत्यापित नहीं किया गया)।
- france-visas.gouv.fr और beoe.gov.pk दोनों ने इस सत्र में स्वचालित जांचों को HTTP 403 लौटाया; वीज़ा-आवेदन भाग Service-Public पृष्ठों से वर्णित है, और BEOE आवश्यकताएँ सरकारी-संबंधित MRC Pakistan और MOFA पृष्ठों से ली गई हैं।
- कभी भी ऐसे एजेंट को भुगतान न करें जो 'फ्रेंच नौकरी प्रस्ताव' या कार्य अनुमति बेचता हो: केवल नियोक्ता ही autorisation de travail दाखिल कर सकता है, और पाकिस्तान की FIA बार-बार उन गिरोहों को गिरफ्तार करती है जो नकली यूरोप नौकरी वीज़ा के लिए Rs 0.8‑1 million चार्ज करते हैं। एक वास्तविक फ्रेंच नियोक्ता कभी भी आपको अनुमति के लिए भुगतान करने को नहीं कहेगा।
What you may lawfully be charged
THE MOST A LICENSED AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU as a service charge is PKR 15,000 (PKR 6,000 if you found the job yourself and only need the paperwork done). You do not hand it over — you deposit it in a bank and the agent is paid only after the Protector of Emigrants confirms you reached the job. Anything he spends on your ticket, medical or visa must come with a signed, stamped receipt.
Rule 15 and 15A, Emigration Rules 1979 (SRO 1058(I)/2023). Charging more is punishable by up to 14 years — Section 22(a), Emigration Ordinance 1979.
⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।
आधिकारिक स्रोत
यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।