Working in Hong Kong
Philippines پاسپورٹ رکھنے والوں کے لیے · 2026-08-15 کو جانچا گیا
یہ صفحہ خودکار طریقے سے ترجمہ کیا گیا ہے۔ کوئی بات واضح نہ ہو تو انگریزی نسخہ پڑھیں۔ انگریزی میں پڑھیں
ہانگ کانگ فلپائنی گھریلو مددگاروں کو سرکاری مقرر کم از کم اجرت کے ساتھ ایک معیاری روزگار معاہدے پر ملازمت دیتا ہے — اور فلپائن کی جانب سے ابھی بھی DMW-لائسنس یافتہ ایجنسی اور تصدیق شدہ معاہدے کی ضرورت ہوتی ہے۔
آجر کے پاس کیا ہونا ضروری ہے
- ہانگ کانگ کا آجر امیگریشن ڈپارٹمنٹ سے معیاری روزگار معاہدہ (ID 407) استعمال کرتے ہوئے مددگار کے ملازمت ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے — مددگار خود درخواست نہیں دے سکتا۔
- آجر کو کم از کم Minimum Allowable Wage ادا کرنا لازمی ہے — HK$5,100 ماہانہ برائے وہ معاہدے جو 30 September 2025 یا اس کے بعد دستخط کیے گئے ہوں — اور اسے مفت خوراک یا کم از کم HK$1,236 ماہانہ خوراک الاؤنس فراہم کرنا ضروری ہے۔
- آجر کو مفت رہائش، مفت طبی علاج اور ہانگ کانگ کے اندر اور باہر مفت سفر کی سہولت فراہم کرنا لازمی ہے۔
- فلپائنی کو ملازم رکھنے کے لیے اسے DMW-لائسنس یافتہ فلپائن ایجنسی کے ساتھ منظور شدہ ہونا چاہیے اور اس کا جاب آرڈر DMW کی طرف سے منظور شدہ ہونا ضروری ہے۔
روانگی سے پہلے آپ کو کیا کرنا ہوگا
- DMW-لائسنس یافتہ ریکروٹمنٹ ایجنسی کے ذریعے جائیں۔ براہ راست ملازمت دینا لیبر کوڈ کے آرٹیکل 18 کے تحت ممنوع ہے — صرف POEA میمورینڈم سرکلر 08-2018 میں درج مخصوص کیٹیگریز مستثنیٰ ہیں — اور آپ کسی بھی ایجنسی کا لائسنس dmw.gov.ph پر ادائیگی یا دستخط کرنے سے پہلے چیک کر سکتے ہیں۔
- آپ کا روزگار معاہدہ فلپائن پوسٹ پر موجود Migrant Workers Office (MWO، سابقہ POLO) کے ذریعے تصدیق شدہ ہونا چاہیے جو آپ کے منزل کے علاقے کو کور کرتا ہو، اس کے بعد ہی آپ کو تعینات کیا جا سکتا ہے۔
- Pre-Employment Orientation Seminar (PEOS) اور Pre-Departure Orientation Seminar (PDOS) مکمل کریں اور دونوں سرٹیفکیٹ محفوظ رکھیں — یہ دستاویزی ضروریات کا حصہ ہیں۔
- روانگی سے پہلے اپنا Overseas Employment Certificate (OEC) حاصل کریں۔ ہر روانہ ہونے والے OFW کو ایک کی ضرورت ہوتی ہے، یہ آپ کو ٹریول ٹیکس اور ایئرپورٹ ٹرمینل فیس سے مستثنیٰ کرتا ہے، اور یہ جاری ہونے کی تاریخ سے 60 دن تک معتبر ہے۔
- اپنے معاہدے میں لکھا گیا اجرت کم از کم موجودہ Minimum Allowable Wage کے برابر یا اس سے زیادہ ہے اور خوراک یا تو مفت فراہم کی گئی ہے یا بیان کردہ الاؤنس کے طور پر ادا کی گئی ہے — یہ دونوں ہانگ کانگ ویزا کی شرائط ہیں، نہ کہ مذاکرات کے ذریعے کم کی جانے والی اضافی چیزیں۔
خیال رکھنے والی باتیں
- اگر آپ کو گھریلو سروس ورکر کے طور پر ملازمت دی جاتی ہے تو آپ پر کسی بھی قسم کی پلیسمنٹ فیس نہیں لگائی جانی چاہیے — Republic Act 10361 سیکشن 13 بھرتی کا خرچ آجر پر عائد کرتا ہے، اور گھریلو کارکن سے فیس وصول کرنا ایجنسی کے لائسنس منسوخ کرنے کی وجہ بن سکتا ہے۔ دیگر تمام ملازمتوں کے لیے پلیسمنٹ فیس ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ تک محدود ہے اور صرف اس وقت جمع کی جا سکتی ہے جب آپ کے پاس دستخط شدہ معاہدہ ہو۔
- DMW کی منظور شدہ فہرست میں موجود جاب آرڈر کا مطلب ہے کہ حکومت نے آجر کی طلب اور ایجنسی کے لائسنس کو منظور کیا ہے۔ اس کا یہ مطلب نہیں کہ آپ کو ملازمت مل گئی ہے، اور ایک آرڈر اس وقت حقیقی نہیں رہتا جب اس کے منظور شدہ سلاٹس بھر جائیں۔
- ہانگ کانگ کے قانون کے تحت ہانگ کانگ کی ایمپلائمنٹ ایجنسی مددگار سے پہلے ماہ کی تنخواہ کا 10% سے زیادہ نہیں چارج کر سکتی، اور فلپائن کے قانون کے تحت گھریلو سروس ورکر سے کوئی فیس نہیں لی جاتی۔ دونوں طرف سے زیادہ طلب کرنے والا آپ سے زائد چارج کر رہا ہے۔
What you may lawfully be charged
THE MOST A LICENSED AGENCY MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ONE MONTH of the basic salary written in your DMW-approved contract — and only after you have signed it. Not one month plus extras.
Section 56, Rule V, 2023 DMW Rules and Regulations.
⚠️ اس راستے پر نوکری یا ویزے کے لیے کسی کو پیسے مت دیں۔ جائز آجر اور لائسنس یافتہ ایجنٹ کارکنوں سے نوکری کے پیسے نہیں لیتے۔
سرکاری ذرائع
یہ امیگریشن نظام کی وضاحت ہے، آپ کے ذاتی کیس یا کسی مخصوص اسامی کی نہیں۔