JOBSPUZZLE
Englishاردوहिन्दीالعربيةPakistan 🇵🇰India 🇮🇳Philippines 🇵🇭Nepal 🇳🇵Bangladesh 🇧🇩Indonesia 🇮🇩Sri Lanka 🇱🇰

Working in Singapore

Indonesia پاسپورٹ رکھنے والوں کے لیے · 2026-08-15 کو جانچا گیا

یہ صفحہ خودکار طریقے سے ترجمہ کیا گیا ہے۔ کوئی بات واضح نہ ہو تو انگریزی نسخہ پڑھیں۔ انگریزی میں پڑھیں

Route with conditions

سنگاپور انڈونیشیا کے گھریلو کارکنوں اور شعبہ محدود Work Permit رکھنے والوں کو ملازمت دیتا ہے، تمام درخواستیں آجر کی جانب سے کی جاتی ہیں۔

آجر کے پاس کیا ہونا ضروری ہے

  • سنگاپور کا آجر (یا اس کا ایجنٹ) کو پاس کے لیے درخواست دینی ہوگی؛ Work Permits صرف منظور شدہ شعبوں میں کوٹے اور لیوی کے ساتھ محدود ہیں۔
  • پلیسمنٹ کو لائسنس یافتہ P3MI کمپنی کے پاس موجود SIP2MI پرمٹ کے تحت ہونا چاہیے۔

روانگی سے پہلے آپ کو کیا کرنا ہوگا

  1. آپ کی عمر کم از کم 18 سال ہونی چاہیے اور قانون 18/2017 آرٹیکل 5 کے تحت پانچ قانونی شرائط پوری کرنی ہوں گی: کم از کم عمر، قابلیت، جسمانی اور ذہنی صحت، سوشل سیکیورٹی نمبر کے ساتھ رجسٹریشن، اور مکمل دستاویزات۔
  2. ایک لائسنس یافتہ P3MI پلیسمنٹ کمپنی کے ذریعے جائیں، اور پہلے اسے سرکاری رجسٹر میں چیک کریں — اس کے ساتھ ایک شائع شدہ فہرست بھی موجود ہے جس میں وہ کمپنیاں شامل ہیں جو فی الحال پابندیوں کے تحت ہیں یا جن کے لائسنس منسوخ ہو چکے ہیں۔ ایسی کمپنی جو آپ کو آپ کی نوکری کے لیے اس کا پلیسمنٹ پرمٹ (SIP2MI) نہیں دکھا سکتی، قانونی طور پر آپ کی بھرتی نہیں کر رہی۔
  3. آپ کی خالی اسامی سرکاری نظام میں اس کے SIP2MI پرمٹ نمبر کے ساتھ ظاہر ہونی چاہیے۔ اس کو خود siskop2mi.bp2mi.go.id پر دیکھیں، کسی دستاویز کی تصویر پر بھروسہ نہ کریں۔
  4. روانگی سے پہلے BPJS Ketenagakerjaan سوشل سیکیورٹی کوریج (JKK/JKM) کے لیے رجسٹر کریں — یہ پانچ قانونی شرائط میں سے ایک ہے، کوئی اختیاری اضافہ نہیں۔
  5. کسی بھی چیز سے استعفیٰ دینے سے پہلے MOM کی ویب سائٹ پر چیک کریں کہ آپ کی پیشکش کس پاس کے لیے اہل ہے۔

خیال رکھنے والی باتیں

  • انڈونیشیا کے قانون کے تحت پلیسمنٹ کے اخراجات کی ایک واضح فہرست آجر پر عائد ہوتی ہے، آپ پر نہیں — یہ قانون 18/2017 آرٹیکل 30 اور اس کے تحت بنائے گئے پلیسمنٹ-لاگت کے ضابطے کا مقصد ہے۔ آپ سے جو اجزاء ادا کرنے کو کہا جا رہا ہے اور کیوں، اس کی تحریری طور پر وضاحت طلب کریں۔
  • انڈونیشیا نے مشرق وسطیٰ کے کچھ ممالک کو گھریلو کارکن بھیجنے پر طویل عرصے سے موریٹوریم رکھا ہوا ہے، اور سرکاری ضمیمہ جس میں بالکل واضح طور پر ممالک کی فہرست دی گئی ہے، اس کی تصدیق کے قابل شکل میں شائع نہیں ہوا — مختلف ذرائع اس بات پر متصادم ہیں کہ فہرست میں 15، 19 یا 21 ریاستیں شامل ہیں۔ اس فہرست کے لیے کسی بھی تیسرے فریق (اس صفحے سمیت) پر بھروسہ نہ کریں: اپنی مخصوص منزل کی تصدیق KP2MI یا اپنے نزدیک ترین BP3MI دفتر سے کریں اس سے پہلے کہ آپ پابند ہوں۔
  • سنگاپور میں مہاجر گھریلو کارکنوں پر ایمپلائمنٹ آف فارن مین پاور ایکٹ لاگو ہوتا ہے، ایمپلائمنٹ ایکٹ نہیں؛ وہاں کی ایجنسیاں دو ماہ کی تنخواہ سے زیادہ چارج نہیں کر سکتی۔

What you may lawfully be charged

YOU CANNOT LAWFULLY BE CHARGED A PLACEMENT COST AT ALL — the law puts the training, certification, the agency's own service fee, your visa, your outbound AND return ticket, accommodation, medical and social insurance on the EMPLOYER. If a company asks you for those, ask which regulation allows it, in writing.

Law 18/2017 Article 30(1); Permen KP2MI/BP2MI 17/2025 Article 2(6).

⚠️ اس راستے پر نوکری یا ویزے کے لیے کسی کو پیسے مت دیں۔ جائز آجر اور لائسنس یافتہ ایجنٹ کارکنوں سے نوکری کے پیسے نہیں لیتے۔

سرکاری ذرائع

یہ امیگریشن نظام کی وضاحت ہے، آپ کے ذاتی کیس یا کسی مخصوص اسامی کی نہیں۔

Singapore میں ابھی دستیاب نوکریاں

تمام نوکریاں دیکھیں اور درخواست دیں