Working in Singapore
لحاملي جواز سفر India · تم التحقق في 2026-08-15
تُرجمت هذه الصفحة آليًا. اقرأ النسخة الإنجليزية إذا كان أي شيء غير واضح. اقرأ بالإنجليزية
يتمتع المواطنون الهنود بطرق حقيقية ومستخدمة على نطاق واسع إلى سنغافورة — تصريح Employment Pass و S Pass المقدم من صاحب العمل، بالإضافة إلى تصاريح Work Permit في قطاعات البناء، والورش البحرية، والعمليات حيث تُعَد الهند مصدرًا معتمدًا — لكن كل طريق يتضمن حدًا أدنى للراتب، اختبار نقاط، أو حدود للحصص والرسوم.
ما يجب أن يمتلكه صاحب العمل
- يجب على صاحب العمل في سنغافورة (أو وكيله المعين لتوظيف العمال) تقديم طلب لكل تصريح — لا يجوز للعامل التقديم بنفسه.
- Employment Pass: لا يقل عن S$5,600 شهريًا في سن 23 (إلى S$10,700 في سن 45 وما فوق؛ أعلى في الخدمات المالية) بالإضافة إلى 40 نقطة وفقًا لنظام COMPASS ما لم تنطبق استثناء مدرج من قبل MOM؛ S Pass: لا يقل عن S$3,300 شهريًا (مُقَاسَة حسب العمر) ضمن حدود الحصص والرسوم.
- Work Permit: متاح فقط في القطاعات التي تُعَد فيها الهند مصدرًا غير تقليدي معتمد (البناء، الورشة البحرية، العمليات)؛ يجب على صاحب العمل امتلاك الحصة، دفع رسوم العامل الأجنبي، وتقديم سند أمان.
ما عليك فعله قبل السفر
- سنغافورة ليست ضمن قائمة دول ECR الهندية — لا يلزم الحصول على تصريح خروج حتى مع جواز سفر مختوم بـ ECR.
- إذا استخدمت وكيلًا، فاستعن فقط بوكيل توظيف مسجل لدى وزارة الشؤون الخارجية.
- لا تدفع أبدًا لصاحب العمل أو الوكيل مقابل الوظيفة نفسها — جمع العمولات من العمال جريمة في سنغافورة؛ أبلغ عن أي طلبات إلى MOM.
أمور يجب الانتباه لها
- تصاريح Work Permit في قطاع الخدمات تستثني الهند كمصدر عام (تنطبق فقط قائمة مهن NTS المقيدة) — لذا فإن معظم عروض العمل في المتاجر/المطاعم/التنظيف للمواطنين الهنود على أساس 'Work Permit' مشبوهة.
- تقييم COMPASS يعتمد جزئيًا على ملف القوى العاملة الخاص بصاحب العمل (التنوع، التوظيف المحلي)، لذا قد ينجح نفس المرشح في شركة واحدة ويفشل في أخرى.
- سترتفع الحد الأدنى للرواتب في EP اعتبارًا من 1 Jan 2027 (إلى S$6,000 للوظائف العامة / S$6,600 للخدمات المالية في سن 23)؛ كما ستزداد الحد الأدنى لـ S Pass وفقًا لتاريخ التقديم.
- لم يتم التحقق من حصص Work Permit، الرسوم ومبالغ سند الأمان بشكل فردي في هذه الجلسة — فهي موجودة في صفحات فرعية لـ MOM خلف النظرة العامة.
What you may lawfully be charged
THE MOST A REGISTERED RECRUITING AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ₹30,000 plus 18% GST — ₹35,400 in total, once. Not per year, not per document.
Rule 25(1), Emigration Rules under the Emigration Act 1983.
⚠️ لا تدفع لأي شخص مقابل عرض عمل أو تأشيرة على هذا المسار. أصحاب العمل النظاميون والوكلاء المرخّصون لا يتقاضون أموالاً من العمال مقابل الوظائف.
المصادر الرسمية
هذا وصف لنظام الهجرة، وليس لحالتك الشخصية ولا لهذه الوظيفة تحديدًا.