JOBSPUZZLE
Englishاردوहिन्दीالعربيةपाकिस्तान 🇵🇰भारत 🇮🇳फ़िलीपींस 🇵🇭नेपाल 🇳🇵बांग्लादेश 🇧🇩इंडोनेशिया 🇮🇩श्रीलंका 🇱🇰

सिंगापुर में काम

भारत पासपोर्ट धारकों के लिए · 2026-08-15 को जाँचा गया

यह पृष्ठ स्वचालित रूप से अनूदित है। कुछ भी अस्पष्ट हो तो अंग्रेज़ी संस्करण पढ़ें। अंग्रेज़ी में पढ़ें

शर्तों के साथ रास्ता

भारतीय नागरिकों के लिए सिंगापुर में वास्तविक, बहुत उपयोग किए जाने वाले मार्ग हैं — नियोक्ता द्वारा आवेदन किया गया एम्प्लॉयमेंट पास और एस पास, साथ ही निर्माण, समुद्री-शिपयार्ड और प्रोसेस सेक्टर में वर्क परमिट जहाँ भारत एक स्वीकृत स्रोत है — लेकिन प्रत्येक मार्ग में वेतन की न्यूनतम सीमा, अंक परीक्षण, या कोटा‑और‑लेवी सीमाएँ होती हैं।

नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए

  • सिंगापुर का नियोक्ता (या उसका नियुक्त रोजगार एजेंट) को प्रत्येक पास के लिए आवेदन करना अनिवार्य है — कार्यकर्ता स्वयं आवेदन नहीं कर सकता।
  • एम्प्लॉयमेंट पास: आयु 23 पर न्यूनतम S$5,600/माह (45+ पर S$10,700 तक; वित्तीय सेवाओं में अधिक) तथा COMPASS के तहत 40 अंक, जब तक MOM‑सूचीबद्ध छूट लागू न हो; एस पास: न्यूनतम S$3,300/माह (आयु‑अनुसार) कोटा और लेवी सीमाओं के भीतर।
  • वर्क परमिट: केवल उन सेक्टरों में उपलब्ध है जहाँ भारत एक स्वीकृत गैर‑परम्परागत स्रोत है (निर्माण, समुद्री शिपयार्ड, प्रोसेस); नियोक्ता को कोटा रखना, विदेशी‑कर्मचारी लेवी का भुगतान करना और सुरक्षा बांड जमा करना अनिवार्य है।

जाने से पहले आपको क्या करना होगा

  1. सिंगापुर भारत की ECR देश सूची में नहीं है — ECR‑स्टैम्प वाले पासपोर्ट के साथ भी कोई प्रवास मंजूरी आवश्यक नहीं है।
  2. यदि आप एजेंट के माध्यम से जाते हैं, तो केवल विदेश मंत्रालय‑पंजीकृत भर्ती एजेंट का उपयोग करें।
  3. कभी भी नियोक्ता या एजेंट को नौकरी के लिए भुगतान न करें — कर्मचारियों से किकबैक लेना सिंगापुर में आपराधिक अपराध है; ऐसी मांगों की रिपोर्ट MOM को करें।

ध्यान देने योग्य बातें

  • सेवा‑सेक्टर वर्क परमिट में भारत को सामान्य स्रोत के रूप में बाहर रखा गया है (केवल प्रतिबंधित NTS पेशा सूची लागू होती है) — इसलिए भारतीय नागरिकों को 'वर्क परमिट' शर्तों पर अधिकांश दुकान/रेस्टोरेंट/सफाई नौकरियों के प्रस्ताव संदेहास्पद हैं।
  • COMPASS स्कोरिंग कुछ हद तक नियोक्ता की अपनी कार्यबल प्रोफ़ाइल (विविधता, स्थानीय भर्ती) पर निर्भर करती है, इसलिए वही उम्मीदवार एक कंपनी में पास हो सकता है और दूसरी में फेल।
  • EP न्यूनतम वेतन 1 Jan 2027 को बढ़ेगा (आयु 23 पर सामान्य S$6,000 / वित्तीय सेवाओं में S$6,600); एस पास न्यूनतम भी आवेदन तिथि के अनुसार बढ़ेंगे।
  • वर्क परमिट कोटा, लेवी और सुरक्षा‑बॉन्ड की राशि यहाँ सूचीबद्ध नहीं है; ये Ministry of Manpower (MOM) के अवलोकन पृष्ठ के पीछे की उप‑पृष्ठों में उपलब्ध हैं।

आपसे क़ानूनी तौर पर अधिकतम कितनी फ़ीस ली जा सकती है

राशि और क़ानून नीचे अंग्रेज़ी में ठीक वैसे ही दिए गए हैं जैसे जारी हुए, ताकि आप इन्हें एजेंट को दिखा सकें।

THE MOST A REGISTERED RECRUITING AGENT MAY LAWFULLY CHARGE YOU is ₹30,000 plus 18% GST — ₹35,400 in total, once. Not per year, not per document.

Rule 25(1), Emigration Rules under the Emigration Act 1983.

⚠️ इस रास्ते पर नौकरी या वीज़ा के लिए किसी को पैसे न दें। वैध नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त एजेंट कामगारों से नौकरी के पैसे नहीं लेते।

आधिकारिक स्रोत

यह आव्रजन प्रणाली की जानकारी है, आपके व्यक्तिगत मामले या किसी विशेष रिक्ति की नहीं।

सिंगापुर में अभी उपलब्ध नौकरियाँ

स्रोत: job boards and overseas-employment registers। हमारे पास इस देश के लिए अभी भारत का अपना राष्ट्रीय रजिस्टर नहीं है, इसलिए ये नौकरियाँ राष्ट्रीयता के हिसाब से फ़िल्टर नहीं हैं।

सभी नौकरियाँ देखें और आवेदन करें